Peluang Kepemimpinan: Wakil Direktur Eksekutif PKBI Nasional, Jakarta

Kategori:Peluang Kerja di NGO, SarjanaPeluang Kerja di NGO, Sarjana
Lokasi:Jakarta
Pendidikan:Sarjana

Kesempatan Berkarir Kepemimpinan: Wakil Direktur Eksekutif PKBI Nasional

Perkumpulan Keluarga Berencana Indonesia (PKBI) Nasional, sebuah organisasi non-pemerintah yang telah lama menjadi garda terdepan dalam isu kesehatan seksual dan reproduksi serta hak-hak terkait di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi individu berjiwa kepemimpinan. PKBI Nasional mengundang para profesional berintegritas tinggi, dengan semangat membara untuk membawa perubahan sosial, untuk bergabung sebagai karyawan full-time dalam posisi strategis sebagai Wakil Direktur Eksekutif PKBI.

Posisi ini tidak hanya menawarkan sebuah jabatan, tetapi juga kesempatan untuk memimpin dan berkontribusi secara signifikan pada visi PKBI dalam mewujudkan masyarakat yang lebih sehat, setara, dan inklusif. Jika Anda adalah pemimpin berpengalaman yang memiliki visi sejalan dengan nilai-nilai PKBI yang menjunjung tinggi Hak Asasi Manusia, keberagaman, dan inklusivitas, inilah panggilan Anda.

Tentang PKBI Nasional: Pelopor Gerakan Kesehatan Seksual dan Reproduksi

Didirikan pada tahun 1957, Perkumpulan Keluarga Berencana Indonesia (PKBI) adalah organisasi masyarakat sipil (OMS) tertua di Indonesia yang bergerak di bidang kesehatan seksual dan kesehatan reproduksi (KSKR). Selama lebih dari enam dekade, PKBI telah menjadi pelopor dan advokat utama dalam isu-isu sensitif dan krusial ini, berkontribusi besar pada perubahan kebijakan, peningkatan akses layanan, dan edukasi masyarakat.

PKBI beroperasi dengan prinsip pendekatan berbasis hak (rights-based approach), yang berarti setiap individu memiliki hak fundamental atas informasi, layanan, dan pilihan terkait kesehatan seksual dan reproduksi mereka, tanpa diskriminasi. Organisasi ini sangat peduli terhadap pemenuhan hak-hak kelompok rentan, marjinal, dan minoritas, termasuk remaja, penyandang disabilitas, masyarakat adat, pekerja seks, dan individu dengan orientasi seksual, identitas gender, dan ekspresi gender (SOGIESC) yang beragam.

Program dan inisiatif PKBI mencakup berbagai spektrum KSKR, antara lain:

  • Edukasi dan Informasi: Menyediakan informasi yang akurat dan komprehensif tentang kesehatan seksual, reproduksi, dan keluarga berencana kepada masyarakat luas, dengan penekanan pada kaum muda.

  • Akses Layanan: Berupaya meningkatkan akses terhadap layanan KSKR yang berkualitas, terjangkau, dan ramah pengguna, termasuk konseling, kontrasepsi, penapisan HIV/AIDS, dan pencegahan kekerasan berbasis gender.

  • Advokasi Kebijakan: Melakukan advokasi di tingkat nasional dan daerah untuk memastikan kebijakan yang mendukung KSKR dan melindungi hak-hak individu, termasuk kelompok rentan.

  • Pengembangan Kapasitas: Membangun kapasitas individu, komunitas, dan organisasi mitra dalam isu-isu KSKR.

  • Penelitian dan Data: Melakukan penelitian untuk menghasilkan bukti yang kuat sebagai dasar intervensi program dan advokasi kebijakan.

Dengan jaringan yang luas hingga ke tingkat daerah dan kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan, PKBI telah memainkan peran krusial dalam membentuk lanskap KSKR di Indonesia, menghadapi tantangan stigma, diskriminasi, dan keterbatasan akses dengan keberanian dan komitmen.

Peran dan Tanggung Jawab Wakil Direktur Eksekutif

Sebagai Wakil Direktur Eksekutif, Anda akan memikul tanggung jawab besar dalam memastikan operasional dan program PKBI berjalan selaras dengan visi dan misi organisasi, serta standar good governance. Posisi ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat, manajerial yang solid, dan strategis dalam mengelola organisasi nirlaba yang kompleks.

Tugas dan tanggung jawab utama meliputi:

  1. Evaluasi Sistem dan Prosedur Organisasi: Melakukan evaluasi berkala untuk memastikan sistem dan prosedur organisasi (Perencanaan dan Pengembangan, Kelembagaan, Komunikasi, Program, Keuangan dan Aset) dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku di semua tingkatan PKBI. Ini menjamin efisiensi, efektivitas, dan kepatuhan.

  2. Implementasi Kebijakan dengan Good Governance: Melaksanakan kebijakan Perkumpulan dengan prinsip Good Governance yang dapat dipertanggungjawabkan (responsible dan accountable). Anda akan menjadi teladan dalam praktik tata kelola organisasi yang baik.

  3. Pengembangan Kapasitas Organisasi dan Sumber Daya: Mengembangkan kapasitas organisasi dan sumber daya Perkumpulan, termasuk pelatihan & pengembangan SDM, pengembangan sistem & infrastruktur, serta pengembangan sumber dana internal. Ini adalah kunci pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi.

  4. Perancangan dan Implementasi Kebijakan Organisasi: Merancang dan mengimplementasikan kebijakan organisasi untuk mencapai target program kerja. Anda akan berperan dalam menerjemahkan strategi menjadi aksi nyata.

Kualifikasi yang Dicari

PKBI Nasional mencari pemimpin yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga memiliki integritas dan komitmen yang mendalam terhadap nilai-nilai organisasi. Berikut adalah kualifikasi yang harus Anda miliki:

  • Kewarganegaraan: Warga Negara Indonesia.

  • Usia: Minimal 35 tahun, maksimal 55 tahun.

  • Komitmen Kerja: Bersedia bekerja full time.

  • Pendidikan & Pengalaman Kepemimpinan: Minimal Sarjana (S1) dari segala jurusan. Memiliki pengalaman memimpin organisasi kemasyarakatan/institusi swasta/sektor bisnis minimal 5 tahun.

  • Pengalaman Organisasi Kesehatan: Memiliki pengalaman mengelola Organisasi berbasis Kesehatan dalam berbagai tingkatan. Ini menunjukkan pemahaman Anda terhadap dinamika sektor kesehatan.

  • Komitmen Nilai PKBI: Bersedia bekerja dengan memenuhi prinsip sesuai dengan nilai PKBI yang menjunjung tinggi Hak Asasi Manusia, keberagaman, dan inklusivitas. Ini adalah prasyarat non-negosiabel.

  • Keterampilan Manajerial: Memiliki kemampuan dalam kepemimpinan, administrasi, manajemen, dan perencanaan yang solid.

  • Kemampuan Interpersonal & Tim: Mampu bekerja secara independen dan penuh inisiatif, serta mampu membangun tim kerja dengan staf dari berbagai kalangan: remaja, suku, agama, status sosial ekonomi, ras, dan orientasi seksual. Kemampuan adaptasi dan inklusi adalah kunci.

  • Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan). Memiliki keterampilan berkomunikasi formal dan informal yang baik dengan pemangku kepentingan di internal PKBI.

  • Keahlian Negosiasi & Presentasi: Memiliki kemampuan berbasis kesehatan dalam berbagai tingkatan, mampu bernegosiasi, dan mampu mempresentasikan gagasan-gagasan kontroversial dengan jelas dan meyakinkan.

  • Wawasan KSKR: Menunjukkan wawasan dan kepedulian yang tinggi atas pemenuhan kesehatan seksual dan kesehatan reproduksi berbasis pendekatan hak (right-based), khususnya kepedulian pada kelompok rentan, marjinal, dan minoritas.

  • Jaringan Kerja: Mempunyai jaringan kerja yang luas dengan Pemerintah, Organisasi Masyarakat Sipil (Nasional dan Internasional), dan dunia usaha.

Catatan Penting:

  • Apabila terpilih, bersedia meninggalkan hubungan kerja dengan Pihak lain dan/atau Pengurus/Anggota partai politik tertentu, yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai.

  • Pengalaman kerja di PKBI sebagai Relawan/Staf minimal 3 tahun merupakan nilai tambah.

  • Bila calon berada di jabatan struktural dalam perangkat organisasi PKBI, harus non-aktif selama proses seleksi dan bersedia untuk mengundurkan diri apabila terpilih.

Keuntungan Bergabung dengan PKBI Nasional

Bergabung dengan PKBI Nasional sebagai Wakil Direktur Eksekutif adalah lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah panggilan untuk membuat perbedaan. Anda akan menemukan:

  • Lingkungan Kerja Dinamis: Lingkungan kerja yang dinamis, suportif, dan merangsang pengembangan diri.

  • Dampak Sosial Nyata: Kesempatan untuk berkontribusi pada perubahan sosial yang nyata dan transformatif dalam isu-isu krusial KSKR.

  • Jaringan Luas: Akses ke jaringan nasional dan internasional yang luas di bidang kesehatan dan pembangunan sosial.

  • Nilai Inklusivitas: PKBI adalah organisasi yang menjunjung tinggi nilai-nilai keberagaman, kesetaraan, dan inklusivitas. Mereka mendorong setiap individu dari berbagai latar belakang, tanpa memandang jenis kelamin, disabilitas, etnis, agama, atau orientasi seksual, untuk bergabung dan berkontribusi bersama dalam mewujudkan lingkungan yang inklusif bagi semua karyawan.

Prosedur Aplikasi dan Proses Seleksi

Jika Anda memenuhi kualifikasi yang disebutkan dan memiliki visi yang sejalan dengan PKBI, kami sangat mendorong Anda untuk melamar.

Dokumen Lamaran:

  • Curriculum Vitae (CV) terbaru

  • Surat Lamaran

  • Hasil Tes TOEFL (terlampir)

  • Pas Foto terbaru berukuran 4 x 6 cm

  • Dokumen pendukung lainnya yang relevan

Pengiriman Lamaran: Kirimkan seluruh dokumen ke alamat email: ippa@pkbi.or.id dan hrd@pkbi.or.id Subjek Email: Lamaran Wakil Direktur Eksekutif PKBI

Batas Waktu Pengiriman Lamaran: Selambat-lambatnya diterima pada 13 Juli 2025 pukul 12.00 WIB.

Tahapan Seleksi: Bagi peserta yang lulus secara administrasi akan mengikuti tahap berikutnya, dengan tahapan seleksi sebagai berikut:

  1. Pengumuman Seleksi Administrasi

  2. Penulisan Esai (untuk kandidat terpilih Tahap II)

  3. Tes Bahasa Inggris (untuk kandidat terpilih Tahap II) secara online

  4. Asesmen Psikologis (untuk kandidat terpilih Tahap III) secara luring di Jakarta

  5. Wawancara (untuk kandidat terpilih) secara luring di Jakarta

Selama proses seleksi, PKBI Nasional tidak menanggung biaya akomodasi dan transportasi bagi pelamar.

Ini adalah panggilan bagi para pemimpin visioner yang ingin mendedikasikan diri pada misi kemanusiaan yang lebih besar. Jangan lewatkan kesempatan untuk membentuk masa depan kesehatan seksual dan reproduksi di Indonesia bersama PKBI Nasional.

  • Tanggal Penutupan: 13 Jul 2025
Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.