| Kategori | : | Diploma, Peluang Kerja di NGO, SarjanaDiploma, Peluang Kerja di NGO, Sarjana |
|---|---|---|
| Lokasi | : | Medan, Sumatera Utara |
Kesempatan Berkarir Berdampak: Food for the Hungry Indonesia Membuka 2 Posisi Kunci di Medan
Food for the Hungry Indonesia, sebuah organisasi non-pemerintah independen yang berbasis di Medan, Sumatera Utara, dan beroperasi di Provinsi Sumatera Utara serta Kepulauan Mentawai, Provinsi Sumatera Barat, mengundang individu-individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam misi mulia mereka. Yayasan Fondasi Hidup (FH Indonesia), nama resmi dari Food for the Hungry Indonesia, berkomitmen penuh untuk mengatasi segala bentuk kemiskinan manusia, baik yang terlihat maupun yang tidak terlihat, melalui intervensi di sektor mata pencarian, pendidikan, kesehatan, dan Pengurangan Risiko Bencana (PRB). Tujuan akhir mereka adalah membebaskan komunitas dari kemiskinan ekstrem.
Food for the Hungry Indonesia memulai kiprahnya di Indonesia setelah tragedi tsunami Desember 2004 yang menewaskan 283.000 orang. Mereka bekerja dengan komunitas yang hancur untuk membantu membangun kembali kehidupan dan rumah mereka. Sejak 2011, FH Indonesia beralih ke pekerjaan pembangunan jangka panjang, berfokus pada pendekatan sistem yang inovatif, desain yang berpusat pada manusia, non-linearitas, dan pengukuran pengembalian sosial atas investasi (SROI), semua ini berlandaskan pada Biblical Worldview. Model program inovatif ini menuntut pembelajaran dan adaptasi berkelanjutan untuk berkembang.
Di Food for the Hungry Indonesia, setiap operasional didasari oleh prinsip-prinsip yang mereka sebut “The Heartbeat,” yang mencakup Nilai-nilai, Visi, dan Tujuan organisasi. Bersama-sama, mereka mengikuti panggilan Tuhan dalam menanggapi penderitaan manusia dan membebaskan komunitas dari kemiskinan ekstrem.
Saat ini, FH Indonesia mencari dua profesional untuk mengisi posisi kunci di unit Monitoring, Evaluation, Research, and Learning (MERL) mereka yang berlokasi di Medan: Knowledge Management Officer (KMO) dan System-Based Officer (SBO).
1. Knowledge Management Officer (KMO) – 1 Posisi (Medan)
Tujuan Posisi: Unit MERL, sebagai landasan akuntabilitas dan pembelajaran organisasi, membutuhkan Knowledge Management Officer (KMO) yang berdedikasi. Peran ini sangat penting untuk menangkap, mengorganisir, dan menyebarkan pengetahuan guna memaksimalkan dampak intervensi program dan mendukung pengambilan keputusan berbasis bukti.
Mulai FY26, penggunaan sistem berbasis aplikasi yang diperluas untuk pengumpulan dan pelaporan data akan menghasilkan peningkatan signifikan dalam data dan wawasan. Knowledge Management Officer akan berperan penting dalam mengelola aliran informasi ini secara efektif sebagai aset pengetahuan yang berharga, memastikan bahwa pelajaran dari setiap program diidentifikasi, didokumentasikan, dan dibagikan secara efektif.
GIZ Buka Lowongan: Junior Advisor Kehidupan Komunitas untuk Proyek GCF di Kalbar
GIZ Buka Lowongan: Junior Advisor Kehidupan Komunitas untuk Proyek GCF di Kalbar
Tujuan utama posisi ini adalah untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi serta proses manajemen pengetahuan yang kuat dalam Unit MERL dan di seluruh FH Indonesia. Ini memastikan bahwa semua pelajaran MERL, praktik terbaik, dan data diidentifikasi, ditangkap, disimpan, disebarkan, dan pada akhirnya digunakan secara sistematis untuk mendorong pembelajaran organisasi, memupuk inovasi program, dan meningkatkan dampak keseluruhan. Posisi ini bertanggung jawab langsung kepada MERL Manager.
Kualifikasi:
-
Pendidikan: Minimal gelar sarjana di bidang Ilmu Informasi, Komunikasi, Ilmu Sosial, Studi Pembangunan, atau bidang terkait.
-
Pemahaman Proyek Pembangunan: Pemahaman yang kuat tentang siklus proyek pembangunan dan prinsip-prinsip Monitoring, Evaluation, Research, and Learning (MERL).
-
Pengalaman Sistem Informasi: Pengalaman dalam merancang dan mengelola sistem informasi/repositori pengetahuan.
-
Pengalaman Kerja: Minimal 1 tahun pengalaman dalam peran manajemen pengetahuan, komunikasi pembangunan, atau posisi serupa, diutamakan dalam organisasi nirlaba atau pembangunan.
Peluang Magang EDF: Intern Data Perikanan di Jakarta untuk Konservasi Laut
Closing Date: 18 Jul 2025
-
Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang luar biasa, termasuk kemampuan untuk meringkas informasi kompleks ke dalam format yang mudah dipahami.
-
Keterampilan Fasilitasi & Presentasi: Keterampilan fasilitasi dan presentasi yang kuat.
-
Sifat & Kemampuan: Kreatif, proaktif, dan memiliki kemampuan organisasi yang sangat baik. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim multikultural.
-
Nilai Tambah: Familiaritas dengan Biblical Worldview dan nilai-nilai FH Indonesia akan menjadi aset yang kuat.
-
Kemampuan Digital: Kemahiran dalam Ms. Office Suite; familiaritas dengan alat kolaborasi digital (misalnya, SharePoint, Google Workspace) dan alat desain grafis sederhana merupakan nilai tambah.
2. System-Based Officer (SBO) – 1 Posisi (Medan)
Tujuan Posisi: System-Based Officer (SBO) untuk Unit Monitoring, Evaluation, Research, and Learning (MERL) memainkan peran krusial dalam mengoptimalkan manajemen data di FH Indonesia. Posisi ini bertanggung jawab untuk memasukkan data pencapaian ke dalam sistem MERL dan mengelola data yang ada secara efisien.
Berperan sebagai penghubung vital antara kebutuhan detail MERL dan kemampuan teknologi, System-Based Officer akan memimpin implementasi dan pemanfaatan aplikasi dan sistem MERL digital. Pekerjaan mereka akan memastikan data yang akurat, tepat waktu, dan mudah diakses, yang sangat penting untuk pelaporan yang kuat, analisis yang mendalam, dan pengambilan keputusan yang terinformasi. Selain proses internal, peran ini juga akan memberikan rekomendasi berharga untuk program-program FH Indonesia dan memberikan masukan ke sistem MERL global yang relevan dengan konteks Indonesia.
Posisi ini bertanggung jawab langsung kepada MERL Manager.
Kualifikasi:
-
Pendidikan: Minimal D-3 (gelar associate) di bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Statistik, atau bidang terkait lainnya (diutamakan). Gelar diploma atau sarjana di bidang administrasi bisnis, komunikasi, atau ilmu sosial juga dapat dipertimbangkan jika disertai pengalaman relevan.
-
Pengalaman Kerja: Minimal 2 tahun pengalaman kerja dalam manajemen data, administrasi database, atau dukungan sistem, diutamakan dalam konteks MERL (Monitoring, Evaluation, Research, and Learning) atau sektor pembangunan/sosial.
-
Pemahaman MERL: Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip Monitoring, Evaluation, Research, and Learning (MERL).
Peluang Magang EDF: Intern Data Perikanan di Jakarta untuk Konservasi Laut
Closing Date: 18 Jul 2025
-
Keahlian Database: Kemahiran dalam menggunakan aplikasi manajemen database (misalnya, Excel, MS Access, atau platform manajemen data serupa).
-
Keahlian Perangkat Lunak Data Digital: Familiaritas dengan perangkat lunak pengumpulan data digital atau platform MERL lainnya (misalnya, ODK/Kobo).
-
Keterampilan Analisis Data: Keterampilan analisis data dasar dan pemahaman tentang indikator kinerja.
-
Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, mampu menjelaskan konsep teknis kepada audiens non-teknis.
-
Nilai Tambah: Pengalaman mengelola produk sponsor akan menjadi keuntungan. Pengalaman bekerja dengan FH akan menjadi keuntungan.
-
Sifat & Kemampuan: Kemampuan memecahkan masalah yang kuat, proaktif, dan berorientasi pada detail. Mampu bekerja secara independen maupun sebagai bagian dari tim.
-
Pemahaman Konteks: Pemahaman tentang konteks pengembangan masyarakat dan Biblical Worldview akan menjadi nilai tambah.
Komitmen Food for the Hungry Indonesia: Inklusivitas dan Perlindungan
Food for the Hungry Indonesia memiliki komitmen yang kuat untuk membangun tenaga kerja yang beragam melalui praktik ketenagakerjaan yang adil dan merata. FH Indonesia mendorong orang-orang dari ras, warna kulit, usia, jenis kelamin, status perkawinan, atau ideologi politik apa pun untuk melamar pekerjaan. Mereka percaya bahwa keberagaman akan memperkuat tim dan meningkatkan efektivitas program.
Peluang Relawan Rancak Publik: Berkontribusi untuk Perubahan Sosial di Padang
Selain itu, FH Indonesia sangat berkomitmen untuk mencegah semua perilaku yang tidak diinginkan di tempat kerja. Ini termasuk pelecehan seksual, eksploitasi dan penyalahgunaan, serta pelecehan anak. Mereka mengharapkan setiap orang yang bekerja untuk mereka untuk berbagi komitmen ini dengan memahami dan bekerja sesuai dengan Kebijakan Perlindungan (Safeguarding Policies) Food for the Hungry Indonesia. Komitmen ini memastikan lingkungan kerja yang aman dan hormat bagi semua, serta melindungi komunitas yang mereka layani.
Prosedur Aplikasi
Jika Anda adalah individu yang bersemangat untuk membawa perubahan positif dan memenuhi kualifikasi yang dicari, kami mengundang Anda untuk melamar.
Cara Melamar: Kirimkan aplikasi Anda beserta CV terbaru ke: Human Resources Development Yayasan Fondasi Hidup (FH Indonesia) Jl. Kenanga Raya 50a Medan 20132
Email: recruitment-ina@fh.org
Batas Akhir Pengajuan Lamaran: 14 Juli 2025
Harap dicatat bahwa hanya kandidat yang lolos seleksi awal yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya. Ini adalah kesempatan emas untuk menjadi bagian dari organisasi yang berjuang melawan kemiskinan ekstrem dan membangun komunitas yang lebih tangguh dan berdaya.
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here
- Tanggal Penutupan: 14 Jul 2025